Elección del contrato de trabajo.

La empresa DGG quiere cubrir el puesto de Capataz de Podas que ha quedado vacante tras la reciente jubilación de D. Pedro Reyes Reyes. Ha realizado el correspondiente proceso de selección y de los candidatos finalistas ha elegido a D. Ramón López López por tener el perfil que buscaba la empresa.

Los datos de la empresa y del trabajador son los siguientes:

Empresa:

• Razón social: DGG, S.A.
• Domicilio social: Sierra Alta, nº 23- 28080 Madrid.
  
• Código de Cuenta de Cotización a la SS: 28/1234567/42.
• CIF:A/28123453.
• Entidad Aseguradora de AT y EP: INSS (clave 777).
• Nº de trabajadores en plantilla: 11.

Trabajador:

• NIF: 14.853.141/A.
• Nº de Afiliación a la SS: 28/01351432/23
• Domicilio: C/ Trabajaderas, nº 28- 28088-Madrid.
• Ha finalido recientemente el Ciclo Formativo de Grado medio de Jardinería.

Considerando los datos anteriores realiza el siguiente trabajo:

1. Determina qué modelo/modelos de contrato podría realizarle la empresa y cuál de ellos elegirías si tu fueras el empresario (justifica tu respuesta).
2. Determina el convenio colectivo que regula ésta actividad.
3. Cumplimenta el modelo de contrato que hayas determinado como idóneo en el punto 1, especificando en el mismo: Categoría profesional, salario, jornada laboral y duración del período de prueba.

Para realizar con éxito el trabajo, será conveniente que utilices el convenio colectivo aplicable y el modelo de contrato adecuado que podrás obtener en las siguientes páginas web:

www.redtrabaja.es

www.ugt.org